Tabasco alcanzó 90% de avance en Certificación Única Policial (CUP), de acuerdo con datos presentados por la Secretaría de Gobierno como parte de la estrategia de profesionalización de cuerpos de seguridad impulsada por el gobernado Javier May Rodríguez.
En noviembre de 2025, el secretario José Ramiro López Obrador informó ante el Congreso local que 7 mil 169 elementos ya contaban con CUP, equivalente a 85.9% del estado de fuerza, quedando 1 mil 180 pendientes. Para agosto de 2026, la cifra supera los 7 mil 100 certificados formales y más de 5 mil 600 elementos beneficiados con cursos de profesionalización por 40 millones de pesos, según reportes oficiales.
El plan 2025 contempló 4 mil 100 evaluaciones de control y confianza —casi el doble de las 2 mil 600 anuales anteriores— para personal de la SSPC, Fiscalía General y policías municipales de los 17 ayuntamientos, con meta de llegar a 100% en el segundo o tercer año de administración. En el Centro Estatal de Evaluación se recibieron 1 mil 700 expedientes, 827 en proceso y 426 dictámenes emitidos.
El CUP exige cuatro requisitos vigentes: evaluación de control de confianza, formación inicial, competencias básicas o profesionales y evaluación de desempeño; sin él, los elementos no pueden portar arma ni ejercer funciones operativas, según el Sistema Nacional de Seguridad Pública.
A nivel nacional, al cierre de 2024 solo 74.6% del personal contaba con CUP y 68.6% con confianza vigente, según Inegi. Tabasco, que en 2022 era el peor evaluado con 49% y salarios de 10 mil 845 pesos —los más bajos del país—, hoy presenta tasa de 2.1 policías por mil habitantes, la más alta nacional.
El gobierno destacó depuración continua: 312 policías cesados en el sexenio anterior y formación de 97 cadetes —26 mujeres, 71 hombres— de la Generación 2025 con beca de 8 mil pesos.
