No procede emplazamiento a huelga en el Congreso; al parecer, falsificaron firmas

Veracruz, 05 de Diciembre; poderycritica.- Para el tesorero del Congreso del Estado, Serafín Hernández Sagahón, es improcedente el emplazamiento a huelga del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo.
 
Y aseveró, el líder sindical José de Jesús Rodríguez Hernández engaña a los trabajadores y además podría ser denunciado si se comprueba la falsificación de firmas en el pliego petitorio.
 
“Vamos a revisar las firmas, espero que no hayan incurrido en un error de haber falsificado firmas, eso es un delito y se procedería en caso de la falsificación de firmas. Estamos revisando firma por firma de acuerdo a las copias de las credenciales de elector que tenemos”.
 
El pliego petitorio está firmado por gente que no es del sindicato, lo cual invalida la petición, “metió gente a firmar que no forma parte del sindicato, presentó unos documentos en los que firman 230 gentes y el sindicato tiene 208 personas afiliadas. Entonces eso también invalida la solicitud”.
 
Respecto a la amenaza de huelga para este 12 de diciembre, dijo que se declara improcedente por los tiempos que marca la ley, ya que debieron presentar el emplazamiento antes del 16 de septiembre y no fue así.
 
La anterior Legislatura firmó el convenio con el sindicato el 16 de octubre, “entonces ellos debieron presentarlo antes del 16 de septiembre y eso no fue así. Entonces es un emplazamiento a huelga que está fuera de norma, que está engañando a su gente, porque no va a proceder por los tiempos que marca la ley, está mal aplicado”.
 
Sobre el resolutivo del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, dijo que éste lo que valida es que se cumple con el procedimiento que establece la ley para presentar un emplazamiento a huelga, el cual se debió presentar 30 días antes de que se cumpliera un año de la negociación anterior.
 
Hernández Sagahón señaló que quitarán las gratificaciones a siete miembros del sindicato, con lo cual el Congreso tendrá un ahorro al año de 600 mil pesos, pues de los otros 20 que comentó el director del área jurídica, Vito Lozano, aún no le pasan la lista.
 
Al retirarle al líder sindical la compensación que tenía por trabajos extraordinarios, estaría ganando 55 mil pesos mensuales.