Guadalajara, Jalisco, 05 Diciembre; poderycritica.- Juan Partida Morales, tesorero del Ayuntamiento de Guadalajara, reconoció que el próximo año habrá un incremento en la nómina municipal. Así lo proyecta la propuesta de Presupuesto 2016, en donde se calcula un aumento de 330 millones de pesos, en comparación con este año, para contratar personal operativo, supernumerarios, pago a trabajadores de confianza y aumento de sueldos.
La plantilla pasará de costar tres mil 080 millones de pesos este año a tres mil 410 planeados para el próximo.
“Evidentemente tres mil 400 millones son más que tres mil millones”, reflexionó el tesorero. Y añadió: “la partida mil (salarios) está aumentando. Es más alta que con la que terminaremos este año”.
El funcionario explicó que el incremento solicitado en la nueva propuesta obedece a la intención de contar con más personal operativo y equilibrar los salarios de los burócratas que menos ganan.
El ajuste que se propone incluye la contratación de 300 policías, 50 bomberos, 250 inspectores, 150 trabajadores en el programa empleo temporal para comerciantes y a la creación de 300 plazas para otro tipo de personal operativo.
Además, como parte de la “política de justicia social” de la Comuna, se aumentará el salario a los funcionarios que ganan menos de 11 mil pesos mensuales, y se hará un ajuste inflacionario de 3% a los que perciben menos de 17 mil pesos al mes.
Uno de los compromisos del alcalde Enrique Alfaro durante la campaña fue la reducción de la nómina municipal. Ante esto, Partida Morales remarca que el aumento obedece a un análisis serio de las necesidades más apremiantes en el Ayuntamiento: la seguridad y el orden. Y enfatizó: “la cuestión del orden te permite hasta mejorar la recaudación. Creemos que el aumento está plenamente justificado’’.
Otras de las modificaciones incluidas en la segunda versión del proyecto de Presupuesto 2016 también contemplan ajustes al gasto de varias dependencias en los proyectos y áreas estratégicas. Destaca lo propuesto para la Comisaría, de poco más de 203 millones de pesos para el arrendamiento de vehículos, equipo de cómputo, mantenimiento de bases y la compra de bicicletas, entre otros.
Otras dependencias que sobresalen son la Tesorería con una ampliación de 80 millones, la Coordinación General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad con 72 millones más para programas de apoyo a mujeres y jefas de familia, así como la Servicios Municipales con 68 millones extras para el rescate y mejora de espacios públicos.
El tesorero remarcó que hay disposición de las distintas fracciones edilicias para discutir la propuesta.
