La Secretaría de Marina-Armada de México (Semar) mantiene abierta la convocatoria para cubrir 450 vacantes en el estado de Tabasco, destinadas a jóvenes interesados en incorporarse a las filas de la institución naval. El anuncio se da tras la baja de personal derivada de procesos normativos de jubilación y retiro durante 2026.
El vicealmirante Juan Carlos Vera Salinas, comandante de la Tercera Región Naval, detalló que aproximadamente 25 elementos adscritos a esta jurisdicción pasaron a situación de retiro en lo que va del año, principalmente por retiro voluntario o al alcanzar la edad límite estipulada para sus respectivos grados.
Causas de retiro y renovación de plantilla
De acuerdo con la comandancia de la Tercera Región Naval, las bajas de personal responden a la dinámica operativa y legal establecida en la legislación de las Fuerzas Armadas:
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Antigüedad y edad: Cumplir con 20 años efectivos de servicio militar o alcanzar el límite de edad correspondiente al grado ostentado.
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Modalidades de baja: Retiro voluntario solicitado por el elemento, así como casos de incapacidad o accidentes derivados de actos del servicio.
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Mantenimiento de la estructura: El comandante precisó que el reemplazo de plazas es un procedimiento continuo para conservar la plantilla autorizada y garantizar la operatividad de la Armada de México en la región.
Oportunidades para nuevos prospectos
La Semar mantiene activo el proceso de reclutamiento para ocupar los 450 espacios disponibles en Tabasco. Quienes se integren desempeñarán labores orientadas a reforzar la seguridad, la vigilancia marítima y terrestre, así como el apoyo a la población civil en la entidad.
