La Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT) dio a conocer que el juez laboral competente determinó como improcedente el emplazamiento a huelga promovido por el Sindicato de Trabajadores Administrativos e Intendencia de la UJAT (STAIUJAT), el cual estaba relacionado con una revisión salarial de carácter no contractual.
De acuerdo con la institución, la solicitud sindical se enmarcó dentro del proceso de incrementos salariales establecido a nivel nacional para universidades públicas. En este sentido, la Secretaría de Educación Pública (SEP) fijó para el presente ejercicio un aumento del 4 por ciento directo al salario, lineamiento que fue respetado por la UJAT al presentar su propuesta.
La universidad explicó que dicho porcentaje representa el máximo incremento posible sin poner en riesgo la estabilidad financiera, considerando que el presupuesto autorizado para este año tuvo un aumento de apenas 1.7 por ciento, equivalente a 47 millones de pesos respecto al ejercicio anterior. No obstante, señaló que, además del ajuste salarial, se presentó una propuesta económica adicional al sindicato.
Durante el proceso, la UJAT sostuvo reuniones conciliatorias con la representación sindical, privilegiando el diálogo y el respeto institucional, y reiteró que otorgar un aumento superior al establecido podría afectar el desarrollo de sus funciones sustantivas, como la docencia, la investigación, la extensión universitaria y la operación administrativa.
Finalmente, la casa de estudios reafirmó su compromiso con el uso responsable de los recursos públicos, la estabilidad financiera y la defensa de los intereses académicos de su comunidad. Asimismo, garantizó que las actividades académicas y administrativas continuarán con normalidad, reanudándose a partir de las 6:00 horas del día siguiente, y manifestó su disposición permanente para mantener el diálogo con el STAIUJAT.
