Villahermosa, Tab. 28 mayo; poderycritica.-En un marco de respeto y acuerdos en beneficio de la base trabajadora, se realizó el cierre de la Mesa de Trabajo de Revisión Salarial entre el Gobierno del Estado y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET), en el cual se logró un incremento del 4.4 por ciento retroactivo al mes de enero.
En la firma del acuerdo, el secretario de Planeación y Finanzas, Amet Ramos Troconis, refrendó a los trabajadores el compromiso del gobernador Arturo Núñez Jiménez para garantizar las mejores oportunidades laborales. Asimismo, el líder del SUTSET, René Ovando Olán afirmó que se llegó a un punto de acuerdo, y refirió que dentro de los parámetros nacionales de aumento de salario –que van desde un 3.5 por ciento a 4.2 por ciento- se otorgó nuevamente en Tabasco el 4.4 por ciento que representa la estabilidad laboral de la base trabajadora, y más de la media nacional.
Ovando Olán dijo que aunado al aumento de salario, sumando las prestaciones se está en por lo menos 10 por ciento de aumento global. La minuta del acuerdo incluye un aumento de 5 por ciento en vales de despensa; 3 por ciento en canasta alimenticia; y 2 por ciento en bono de puntualidad, que se pagarán de manera retroactiva al primero de enero de 2016, en la segunda quincena del mes de junio.
Además de un incremento a los bonos del Día de las Madres, del Padre y del Servidor Público, de 100 pesos a cada uno, que se pagará en el mes de junio. El Gobierno Estatal ofrece un incremento al bono de Útiles Escolares de 100 pesos, para un acumulado de 1,800 pesos, pagadero a empleados de base en la primera quincena del mes de julio próximo. Aumento a los vales de despensa navideña de 50 pesos, para un acumulado de 1,050 pesos, e incremento al Bono Navideño de 50 pesos, que se saldarán en el mes de diciembre.
De igual forma, un aumento al Bono del Día de Reyes de 50 pesos. Con respecto al Aguinaldo, se pagará de forma acostumbrada en términos de las condiciones generales de trabajo, además de otras prestaciones que el SUTSET informará en las propias dependencias de los servidores públicos.
En el marco del Cierre de la Revisión Salarial, Bertín Miranda Villalobos, secretario de Administración, expuso que en la negociación se han valorado varias condiciones económicas difíciles por las que atraviesa el estado, como el desempleo, la entrada en vigor de una nueva ley se seguridad social, una mayor demanda ciudadana, y las limitaciones presupuestales.
El secretario de Gobierno, Cesar Raúl Ojeda Zubieta, manifestó que en el ámbito nacional y estatal las restricciones económicas son muy fuertes, por lo que celebró el acuerdo en condiciones tan difíciles. Precisó que la responsabilidad de los servidores públicos del estado constituye un complemento vital para responder a las demandas sentidas de la sociedad.
