Cancún, Q. Roo, Miércoles 25 de Agosto de 2021, poderycrítica.- La Sección 15 de la Confederación de Trabajadores de México concluyó la etapa de pruebas en la demanda colectiva en contra de la compañía Interjet y el expediente fue enviado a resolución, con miras a obtener el laudo laboral que obligue a la empresa a liquidar a sus trabajadores y pagar salarios caídos.
En Cancún, por lo menos 250 trabajadores esperan que la Junta de Conciliación y Arbitraje resuelva a su favor en las próximas semanas.
Según el comunicado interno del sindicato, el laudo obligaría a la empresa a cumplir con sus obligaciones contractuales.
En caso de que la empresa se negara a cubrir el pago de los salarios y prestaciones adeudados o bien, no tuviera el capital para enfrentar esa obligación, se procederá a la ejecución del laudo; realizando así un embargo y posteriormente un remate de los bienes.
Actualmente los trabajadores de la compañía mantienen una huelga en las oficinas de la Ciudad de México, esperando que se resuelva la situación contractual.
Los trabajadores de Cancún tuvieron recortes a sus salarios y prestaciones desde que comenzó la pandemia; pero en agosto se les dejó de pagar a tiempo y en diciembre la empresa suspendió operaciones por completo.
Si la empresa no cubre los salarios adeudados los trabajadores tendrán el derecho de rescindir la relación de trabajo; para que sea condenada al pago de una liquidación consistente a tres meses de sueldo, prima de antigüedad y 20 días de salario por cada año de servicios.
