El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Tabasco, Alejandro Frías Díaz, señaló que será hasta enero de 2027 cuando se pueda medir con claridad el impacto que tendrá en el sector empresarial la eventual implementación de la jornada laboral de 40 horas.
El líder industrial explicó que durante 2026 las empresas realizarán evaluaciones y análisis internos para determinar cómo adaptarse a esta reforma, ya que el efecto no será uniforme y dependerá del giro de cada negocio.
Posibles ajustes en costos
Frías Díaz advirtió que uno de los escenarios que se prevé es el incremento en los costos de bienes y servicios, derivado de la necesidad de contratar más personal para cubrir las horas laborales reducidas.
Indicó que sectores como el restaurantero podrían enfrentar mayores retos operativos, al requerir ajustes en turnos o incremento en su plantilla laboral para mantener sus niveles de servicio.
Año clave de preparación
El dirigente subrayó que aún hay margen de preparación, por lo que tanto el sector industrial como el comercial deberán enfocarse en diseñar estrategias que les permitan enfrentar la transición.
Finalmente, reiteró que será hasta el inicio de 2027 cuando se reflejen de forma concreta los efectos de esta medida en la economía y en la operación de las empresas en Tabasco.
