Mediante la impartición de cursos y talleres en temas de normatividad y control interno
PODER Y CRÍTICA | REDACCIÓN | Con el fin de que las servidoras y los servidores públicos del Gobierno del Estado desempeñen de manera eficaz, transparente y en apego a sus funciones y eviten caer en actos de corrupción, la Secretaría de la Contraloría del Estado (SECOES) realizó diversas capacitaciones y talleres.
Implementar políticas encaminadas a eliminar todas las formas de corrupción, así como incentivar y promover mecanismos de co-creación, transparencia, rendición de cuentas, acrecentando la eficiencia gubernamental y la confianza de la población, es prioridad para el gobierno de la transformación profunda que encabeza la gobernadora Mara Lezama Espinosa y del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.
La SECOES trabaja para realizar un cambio verdadero en el estado y establecer una relación de atención directa, eficiente entre el gobierno y los ciudadanos, para ello se actualiza a las y los servidores públicos sobre normatividad, procedimientos de control interno y otros temas relevantes para el desempeño de sus funciones.
La SECOES que encabeza Reyna Arceo Rosado, mantiene una jornada permanente de capacitación al personal de las diferentes dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal.
La Coordinación General de Auditoría y Control Interno impartió el curso “Lineamientos para la integración y funcionamiento de Comités de Control y Desempeño Institucional para la Administración Pública Centra y Paraestatal del Estado de Quintana Roo” y ”Metodología para la identificación de Riesgos y Procesos para que las y los servidores públicos del Instituto Quintanarroense de la Juventud (IQJ) fortalezcan sus capacidades y de esta manera se garantice el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
Por su parte las servidoras y servidores públicos de la Comisión para la Juventud y el Deporte (COJUDEQ) conocieron sobre las normas generales de Control Interno así como sus metodologías.
La Coordinación General de Normatividad y Regulación, ha realizado diferentes cursos para integrantes del Sistema DIF Quintana Roo, Universidad Tecnológica de Tulum, Instituto Quintanarroense de la Mujer, CECyTE del conozcan el proceso de registro de manuales administrativos y los criterios para la elaboración del manual de organización.
A través de estas acciones, la Secretaría de la Contraloría fomenta la cultura de la transparencia y rendición de cuentas mediante la capacitación de las personas servidoras públicas con el objetivo de que cuenten con las herramientas necesarias para el cumplimiento de sus funciones, en beneficio de la ciudadanía.
