PODER Y CRÍTICA | REDACCIÓN | Durante la vigésima segunda Caravana de Servicios de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP), en este municipio, se ofertaron 390 vacantes laborales mediante los programas Bolsa de Trabajo, Movilidad Laboral Interna y Movilidad Laboral Externa.
En esta última se ofrecieron plazas para enfermeras y enfermeros en Alemania, reafirmando la vocación internacional de los mecanismos de vinculación de la STPSP.
Empresas como Elola, Caffenio, Café de la Parroquia, Universidad Jean Piaget, Agrizar, Bioparque del Occidente y LYRBA, solicitaron perfiles laborales como: eléctrico automotriz de equipo pesado, recepcionista médica, gerente, asesor de crédito y servicios financieros, auxiliar de piso de ventas y gestor de cobranzas.
En mesa de trabajo con agentes municipales, la dependencia estatal presentó el programa Jornaleros sin Fronteras, enfocado en el trabajo agrícola y diseñado para abrir oportunidades de movilidad laboral tanto al interior del país como en el extranjero, especialmente en Canadá y Estados Unidos, bajo esquemas seguros, legales y con plenas garantías de derechos.
El titular de la STPSP, Luis Arturo Santiago Martínez, expresó que en México se está construyendo un nuevo modelo laboral que pone en el centro la justicia social y la dignidad humana.
Destacó el avance de reformas fundamentales como la reducción de la jornada laboral, la Ley Silla que entra en vigor en diciembre, y la incorporación obligatoria de trabajadoras y trabajadores de plataformas digitales al sistema de seguridad social a partir de enero. Además, recordó que gracias al impulso federal y estatal, más de un millón de personas ya se afiliaron al IMSS bajo este nuevo modelo.
