El inicio de la temporada baja en septiembre provocará una disminución de hasta el 70 % en la oferta de trabajo dentro del sector hotelero de Cancún. No obstante, las empresas turísticas aprovecharán la menor afluencia de visitantes para ejecutar labores de remodelación y mantenimiento preventivo en sus instalaciones.
Luis Enrique Hernández Castillo, director de Vinculación Laboral del Ayuntamiento de Benito Juárez, explicó que aunque disminuye la demanda de personal de atención directa al turista, la actividad económica local no se detiene y se prioriza la estabilidad de la plantilla operativa.
Mantenimiento y diversificación laboral
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Mantenimiento en hoteles: Los centros de hospedaje mantienen operativas cuadrillas para obras de infraestructura y conservación de áreas, lo que permite amortiguar la baja de vacantes operativas tradicionales.
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Alternativa en logística y comercio: La demanda de mano de obra se ha reorientado hacia el sector logístico y comercial. El municipio mantiene vinculación con empresas de transporte y distribución en proceso de expansión en la zona, como Amazon.
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Vacantes operativas disponibles: Se solicita personal para áreas de recepción de mercancías, almacenamiento, clasificación de productos, reparto y puestos administrativos básicos.
Módulos de atención y eventos de empleo
Para atender a los buscadores de empleo en la demarcación, la Dirección de Vinculación Laboral municipal dispondrá de las siguientes opciones presenciales:
| Evento / Módulo | Ubicación | Horario / Fecha |
| Atención Presencial | Edificio Madrid (2.º piso, Av. Carlos Nader) | Lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 hrs. |
| Feria del Empleo | Biblioteca Enrique Barocio | 7 de septiembre |
| Jornadas Itinerantes | Programa «Empleo en tu Colonia» | Fechas programadas en distintas regiones |
