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México, mercado con gran potencial de crecimiento, destaca Telefónica

Redacción by Redacción
8 octubre, 2014
in FINANZAS
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México, mercado con gran potencial de crecimiento, destaca Telefónica

 

 

México 08 de Octubre;poderycritica. (Notimex).- Telefónica se ubicó dentro del top 20 de las mejores empresas para trabajar en México y en el ranking de las 10 mejores compañías en el país para trabajar en la categoría de tecnologías de la información y telecomunicaciones, de acuerdo con la empresa global de asesoría “Great place to work” (Gran lugar para trabajar).

En entrevista, el director de talento y recursos de Telefónica México, Bernardo Silva Bejarano, comentó que detrás de esos reconocimientos están los valores de la compañía que toma en serio a los clientes, trabajadores, comunidad y el entorno.

Afirmó que México es un mercado con gran potencial de crecimiento comercial y la empresa observa una oportunidad de crecimiento, al estar en una economía sólida y que se fortalece.

Telefónica se encuentre en más de 20 países de tres continentes con sus marcas; Movistar, O2 y Vivo, con ello tiene tres mil millones de clientes en el mundo y 128 millones de usuarios de telefonía móvil en Hispanoamérica.

Para que Great place to work otorgue el reconocimiento, lleva a cabo una encuesta al personal de trabajo sobre el trato que reciben, beneficios, comunicación y los jefes que tienen, después la empresa hace una auditoria a los procesos de recursos humanos.

El directivo afirma que Telefónica tienen un programa llamado “Talentum” para el ingreso a la base piramidal de la compañía en el cual trabajan con importantes universidades del país donde reciben más de mil 500 solicitudes y sólo escogen 60 para lograr tener a los mejores.

El perfil del trabajador de la empresa en telecomunicaciones lo divide en tres el encargado de recursos humanos: técnica (ingenieros), comercial, que son personas que atacan el mercado y la última es el staff, finanzas y recursos humanos.

Resalta que Telefónica busca constantemente tener satisfechos a sus trabajadores y en especial a la nueva generación, que buscan aprender algo nuevo siempre, para ello cuentan con becas para maestrías en el extranjero y planes para desarrollo personal, además de la ayuda a las comunidades por parte de Fundación Telefónica.

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