Cozumel, Q. Roo, 10 agosto, poder&crítica.- Perla Tun Pech, alcaldesa de Cozumel, mintió primero en campaña que no ‘correría’ a trabajadores municipales, luego vino la traición. No les pagaron liquidación supuestamente por no haber dinero, pero a sus amigos como el Secretario Técnico del ayuntamiento y la Oficial Mayor, les paga sueldos de 50 mil pesos al mes.
Entre esos amigos que logró colocar a trabajar en puestos claves, está Javier Pizaña Alonso, Secretario Técnico de la comuna, cuyo sueldo es de 50 mil pesos al mes y Demita de Lille Cabrera, Oficial Mayor, que también percibe la misma cifra equivalente a poco más de mil 612 pesos diarios, de acuerdo a datos obtenidos que se manejan en Recursos Humanos.
Ambos son identificados como amigos de Tun Pech, desde hace un tiempo atrás por eso los llevó a trabajar en el ayuntamiento en puestos importantes, a uno lo puso donde se baja recursos y a la otra donde se llevan a cabo las compras de los servicios.
Este sueldo por día viene siendo mucho mayor a lo que ganaba un policía escolar en 15 días de trabajo bajo el sol, más de lo que recibían los intendentes que estaban en apoyos escolares, y también es por mucho superior a los de otras personas que se quedaron sin trabajo y que tuvieron que demandar en Conciliación y Arbitraje al municipio.
Entonces sí hay dinero para pagar en el ayuntamiento, pero preferirán heredar a otras administraciones municipales el problema, porque quien deberá pagar será un nuevo gobierno cuando los de ahora ya no estén.
La demagogia esbozada por Tun Pech, en su juego electoral del 2016 fue captar como sea la mayor cantidad de votos para ser alcaldesa. En su campaña prometió que no ‘correría’ a nadie del ayuntamiento, les pidió tranquilidad acusando únicamente que a los empleados del ayuntamiento los estaban asustando.
Ahora se dio a conocer que un grupo de personas podría emplazar a una manifestación en el palacio municipal por la falta del pago de sus liquidaciones, a seis meses de haberlos despedido.
El argumento de Tun Pech se basa en que no hay dinero, pero al inicio de su administración, públicamente anunció que sus “maestros y doctores” ganarían más, entendiéndose que al salario sería mucho mayor a la de cualquier administración, es decir no habría austeridad y al pagar más, entonces sí hay dinero, de hecho pese a los despidos la nomina creció 18 millones de pesos.
