México, 18 Enero; poderycritica.- Desde la crisis financiera global, en 2008 a la fecha, los bancos en México aumentaron su plantilla laboral en alrededor de 70 mil personas, mientras que a nivel mundial las grandes instituciones han recortado cientos de miles de plazas.
Las exigencias de mayor capital por la nueva regulación a nivel internacional del sector bancario, una menor necesidad de personal en sucursales, un replanteamiento del negocio de algunas instituciones sobre todo en el negocio de inversiones, y la salida de mercados no estratégicos, son algunas de las causas que han orillado a los grandes bancos anunciar cuantiosos recortes.
En los bancos europeos se ajustó la plantilla laboral de la industria bancaria en alrededor de 350 mil puestos desde la crisis, y en el año anterior diversas instituciones han anunciado casi 200 mil recortes, entre ellos el HSBC, Deutsche Bank, Barclays, Unicredit, RBS, principalmente. En Estados Unidos Citigroup ha recortado más de 130 mil empleos desde 2008.
Pero en México el número de trabajadores en la banca se elevó de 158 mil al cierre de 2008 a 225 mil en noviembre del año anterior, que equivale a un crecimiento de 42 por ciento, según los registros de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).
El incremento en el personal bancario obedece principalmente a la expansión que muestra el sector en los últimos años, en parte por el bajo nivel de bancarización, a lo que se suma la llegada de nuevos intermediarios.
Entre los bancos con mayor crecimiento en su planta laboral destacan Banco Azteca, con casi 14 mil; Bancoppel, con más de 6 mil; Santander con 4 mil 600 y Banco Ahorro Famsa, con casi cuatro mil.
Luis Niño de Rivera, vicepresidente de la Asociación de Bancos de México, indicó que para algunos bancos el número de sucursales está creciendo y hay instituciones que están entrando a nuevos negocios y requieren gente especializada, ya que abren nuevos frente y eso los ha llevado a contratar a más personal.
