La Ley Silla, que entró en vigor el 15 de diciembre, obliga a los empleadores a proporcionar asientos con respaldo a sus trabajadores que pasan mucho tiempo de pie. Sin embargo, muchos negocios en Tabasco han ignorado esta ley, lo que les puede provocar multas que van desde los 28,285 pesos hasta los 282,850 pesos por cada trabajador afectado.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha advertido que realizará inspecciones para verificar el cumplimiento de la ley. Los negocios que no cumplan con la norma pueden ser sancionados con multas y hasta suspensión de actividades.
La Ley Silla busca proteger la salud de los trabajadores y prevenir problemas como varices, dolores articulares y fatiga crónica. Es importante que los empleadores tomen medidas para cumplir con la ley y evitar sanciones.
