PODER Y CRÍTICA | REDACCIÓN | Con la finalidad de fomentar entornos institucionales basados en el respeto y libres de violencia, la Secretaría de Inclusión llevó a cabo un taller de Lenguaje Incluyente y No Sexista dirigido a personal docente y administrativo del Centro Integral del Adulto Mayor (CIAM ISSSTECAM).
La capacitación se realizó de manera presencial en dos sesiones de trabajo, con la participación de 60 integrantes del centro. El programa fue coordinado por Carlos Rodrigo Nick Castillo, director de Diversidad Sexual de la Secretaría de Inclusión, en colaboración con el ISSSTECAM.
El curso tuvo como objetivo proporcionar herramientas que permitan establecer pautas de comunicación sin estereotipos, aplicables tanto en el trato interno como en la atención a usuarios. Durante la actividad se destacó que el lenguaje es clave para reconocer la diversidad y garantizar un trato digno en el ámbito institucional.
La titular de la Secretaría de Inclusión, Ana Alicia Mex Soberanis, subrayó que estas acciones refuerzan el compromiso del Gobierno del Estado en materia de igualdad y no discriminación, en concordancia con la visión de la gobernadora Layda Sansores San Román, quien impulsa políticas públicas encaminadas a construir una sociedad más justa y respetuosa.
