PODER Y CRÍTICA | REDACCIÓN | La Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) Quintana Roo, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), impulsó el curso NOM–035–STPS–2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo, Identificación, Análisis y Prevención, destinado a personal de las instituciones que conforman el Sistema.
Esta acción, enmarcada en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que promueve la gobernadora Mara Lezama Espinosa, busca dotar a las personas trabajadoras de las herramientas necesarias para identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral, de manera que contribuyan a crear espacios de trabajo más saludables y equilibrados.
El curso, impartido por Francisco Javier Villanueva Gutiérrez, especialista de Seguridad en el Trabajo, adscrito al Hospital General de Zona con Medicina Familiar número 1 del IMSS, contó con ejercicios prácticos que coadyuvaron a que las personas asistentes se familiarizarán con las estrategias para construir ambientes de bienestar en sus centros laborales.
Así, través de una estrecha colaboración interinstitucional, se fomenta entre los integrantes del SIPINNA la implementación de la NOM–035–STPS–2018, que establece una serie de medidas para identificar y analizar riesgos psicosociales, como el acoso laboral, la violencia en los centros de trabajo y el estrés, además de proponer soluciones para estos problemas, a fin de promover una cultura de paz.
