PODER Y CRÍTICA | REDACCIÓN | El rector de la Universidad Popular de la Chontalpa (UPCH), Mauro Winzig, afirmó que sería una irresponsabilidad administrativa proceder con el pago del bono de productividad y de puntualidad y asistencia reclamado por los trabajadores administrativos, debido a que «su situación legal está todavía en trámite».
En respuesta a las protestas realizadas por aproximadamente 100 trabajadores la semana pasada, Winzig explicó que estos empleados están involucrados en una controversia legal relacionada con su cambio del apartado «A» al apartado «B», como fue decretado para todos aquellos trabajadores que prestan servicios al Estado.
«Ellos están reclamando una prestación que tenían constituidos como sindicato en el apartado A. La situación legal de su organización está todavía en trámite, entonces hay una controversia que está en las autoridades correspondientes. La universidad, una vez que tenga la resolución si es a favor de ellos, les hará el pago. No podemos pagar porque yo caería en una responsabilidad administrativa, hasta que no esté legalmente establecido no podemos hacer ningún pago», afirmó Winzig.
El rector también abordó la deuda de 35 millones de pesos que la UPCH tiene con estos trabajadores desde 2019. Winzig sostuvo que la universidad actualmente no cuenta con los recursos necesarios para solventar esta deuda.
«No está en mis manos. Una vez que venga la resolución nosotros tendremos que acatarla. -¿Hay el recurso para pagarles?- No, no los tenemos, pero al haber una resolución de la autoridad correspondiente el Estado tiene que hacer frente», agregó.
La controversia en la que se encuentran los trabajadores administrativos deriva de su rechazo al cambio de apartado sindical, lo que ha generado un conflicto que ahora se encuentra en manos de las autoridades correspondientes. Mientras tanto, los trabajadores continúan esperando una resolución favorable que les permita recibir los pagos adeudados.
La situación en la UPCH refleja los desafíos administrativos y financieros que enfrentan las instituciones educativas en Tabasco, destacando la necesidad de una pronta resolución legal para garantizar los derechos de los trabajadores y la estabilidad financiera de la universidad. La administración de la UPCH, bajo la dirección del rector Winzig, se mantiene a la espera de una decisión legal definitiva para proceder conforme a lo establecido por las autoridades competentes.
