Chetumal, Q. Roo, Miércoles 02 de Junio de 2021, poderycrítica.- El Congreso local deberá aprobar, antes de septiembre, las reformas en materia de justicia laboral, de lo contrario se perderán 60 millones de pesos de recursos federales etiquetados para este rubro.
La diputada presidenta de la Comisión Legislativa de Justicia, Kira Iris San, explicó que a partir de octubre se debe implementar el nuevo sistema de justicia laboral en Quintana Roo, sin embargo, para ello es necesario hacer modificaciones a diversas legislaciones.
Ante esa situación, será necesario un periodo extraordinario para aprobar las iniciativas en la materia.
En concreto, se trata de reformas y adiciones a diversos artículos de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Quintana Roo y de la Ley del Instituto de la Defensoría Pública del Estado, para dotar de atribuciones al Poder Judicial para impartir justicia en materia laboral.
Mientras que los cambios a la Defensoría Pública permitirán que los trabajadores puedan acceder a una representación jurídica y gratuita durante todo el proceso de juicio laboral.
De esta manera, Quintana Roo no sólo podrá disponer de estos recursos federales, sino que también se convertirá en uno de los ocho estados del país en adoptar este modelo establecido en la Ley Federal del Trabajo, lo que mejorará su competitividad económica.
Citó como ejemplo, que un juicio entre empresa y trabajador, que actualmente puede llegar a tardar años en resolverse, con el nuevo sistema se atenderá en cuestión de meses o hasta semanas, ya que al dirimirse en centros de conciliación de manera oral, se reduce de manera significativa los trámites y diligencias del antiguo modelo.
Añadió que desde unos días han sostenido reuniones con integrantes del Tribunal Superior de Justicia de Quintana Roo para que la reforma sea completa, por lo que se espera que el dictamen sea concretado y aprobado en este mes de junio, mediante un periodo extraordinario.
