Chetumal, Q. Roo, jueves 25 de marzo de 2021, poderycrítica.- Ex trabajadores de la Agencia de Proyectos Estratégicos (AGEPRO) corroboraron el abuso de autoridad, presión psicológica entre otros métodos intimidatorios considerados como “terrorismo laboral” con los que fueron obligarlos a renunciar a sus cargos por parte de funcionarios de esta dependencia estatal.
Esta mañana, un grupo de ex empleados de esta instancia, acudieron a las oficinas de la AGEPRO para brindarle su respaldo a su otrora compañera, la directora de gestión territorial, Aracely Muñoz Sabido.
La cual denunció ayer miércoles 24 de marzo que el coordinador jurídico Eduardo Bustillos y a la coordinadora de reservas territoriales, Ana Laura Bolívar Flores, la privaron de su libertad.
Dijo que los funcionarios la retuvieron ilegalmente en la sala de juntas de la dependencia, incluso, impidiéndole hacer uso de su celular.
Para que a través de abuso de autoridad, actos de intimidación y presión psicológica, la obligaran a firmar su renuncia “voluntaria” al cargo que ostenta.
Y es que a pesar de que la servidora pública se presentó esta mañana para realizar las actividades inherentes a su cargo, el personal de seguridad le impidió momentáneamente el acceso.
Pero minutos después la dejaron pasar pero solamente en calidad de “invitada”, aunque no le permitieron ingresar a su oficina a la cual hasta ya le habían cambiado la chapa de la puerta para continuar presionándola para que renuncie.
Ante esta situación, la agraviada aseguró que los próximos horas presentará una denuncia penal ante el Ministerio Público, así como una queja ante la Comisión de Derechos Humanos de Quintana Roo, y requerirá la intervención de las autoridades laborales para que se atienda su caso.
En torno a este tema, el ex jefe del departamento de Cuenta Pública, Carlos Manuel Sánchez Valdez, con 22 años de servicio en el Gobierno del Estado, dijo que fue despedido bajo presión y solamente recibió 31 mil pesos.
Además de que reveló que al interior de la dependencia existen una serie de irregularidades con el personal, al grado de que hay varios ex funcionarios y políticos que están como “aviadores”.
Además de contratos, multianulaes, asignados de forma directa a empresas con cantidades superiores a los cinco millones de pesos, por sus “servicios”. Una de las empresas se llama Armacon.
En tanto que el ex Jefe del departamento de Adquisiciones, Bricio Arenas, mencionó que estuvo un año ocho meses en la AGEPRO y fue cesado bajo presión sicológica.
Por su parte, la ex jefa de oficina, Angelina Yesenia Quintal Sánchez, expresó que trabajó 15 años en la dependencia con horarios fuera de las ocho horas de labores establecidos y, por falta de disponibilidad, la despidieron a pesar de que acudía a sus labores presenciales durante la pandemia de Covid-19.
Mientras que el ex coordinador de reservas territoriales, Víctor Sánchez Rus, dijo que en su momento le fue requerido que recortara parte de su personal pero al no cumplir con esta indicación, fue cesado por “rebelde”.
En su caso, el ex director de Administración, Julio Han Chan, dijo que, de manera sorpresiva, fue corrido por el titular de la dependencia, Eduardo Ortiz Jasso, tras ser “acorralado” en su oficina para obligarlo a firmar su renuncia con el argumento de falta de resultados.
Y es que desde que se creó la AGEPRO hubo necesidad de recortar la nómina por el cambio de estructura; sin embargo, no se estableció un mecanismo ideal para que quienes fueran despedidos reciban lo que establece la Ley.
