Erick Palma Contreras, presidente del Colegio de Contadores Públicos de Cancún, afirmó que el más perjudicado con la contratación de Outsourcing para el pago de nóminas de las empresas es el trabajador, ya que al estar registrado en el seguro con un sueldo bajo, al final de su vida laboral tendrá muchos problemas económicos por esta situación.
Hizo hincapié al decir que, para el efecto del Impuesto Sobre la Renta, la empresa paga bien este gravamen, se afecta al trabajador en cuanto al salario, pues cuando le llegue el momento de su jubilación lo hará con un sueldo muy bajo.
Además, que el pago de las cuotas al IMSS también son menores, porque los asimilados y salarios no son sujetos para registrarlos en el Seguro Social.
El presidente del Colegio de Contadores de Cancún afirmó que, para evitar que más trabajadores puedan padecer esta situación, el IMSS y el SAT han puesto candados como: la empresa no puede poner en la outsourcing a un empleado que pueda prestar el servicio de manera directa y que no todos los empleados tengan que estar bajo ese esquema.
“Hay que hacer las previsiones para saber que si las outsorucing y las empresas cumplen esos esquemas, dado que en caso contrario incurrirían en un ilícito”, comentó.
Hace poco más de un mes, dimos a conocer que alrededor de 500 mil 832 trabajadores afiliados al IMSS en Quintana Roo podrían ver afectadas sus pensiones a futuro y enfrentar un duro panorama económico a la hora de su retiro laboral, debido a que las empresas outsourcing los registran ante seguro con apenas dos o tres salarios mínimos y el resto del salario lo paga con otro concepto que no se refleja en su seguridad social.
